主页 > www.089456.com >
我上一份工作是在酒店上班然后按照酒店规定必须穿工装而且是统一
发布日期:2019-10-21 23:26   来源:未知   阅读:

  我上一份工作是在酒店上班,然后按照酒店规定必须穿工装,而且是酒店统一配发的西装丝袜还有高跟鞋,当时

  我上一份工作是在酒店上班,香港开奖现场直播结果然后按照酒店规定必须穿工装,而且是酒店统一配发的西装丝袜还有高跟鞋,当时

  入职签合同时,合同里就明确写了员工如果工作满一年,工装还有鞋子袜子离职时可以自行带走不扣除费用,因为我上个月底离职了,香港马会开奖现场123456开奖结果今天发工资时我看工资条,发现鞋子跟袜子没扣,工装确扣...

  入职签合同时,合同里就明确写了员工如果工作满一年,工装还有鞋子袜子离职时可以自行带走不扣除费用,因为我上个月底离职了,今天发工资时我看工资条,发现鞋子跟袜子没扣,工装确扣了1200块钱,当时我办理离职手续时还特意问了,她们说我的工装可以自行带走,已经满一年了,今天下午找到酒店经理,她说从这个月一号开始现在离职员工的交接不归她管,要我去总部咨询,如果我明天去总部,她们不退的话,我可以去找劳动局吗?还是找律师调解因为涉及合同纠纷。

  你可以带着合同去总部跟他们协商一下,合同是一年前签定的,酒店后下发的任何条款都不能单独改变原合同,如果酒店非要那样做,那么酒店这一行为属于单方面违约,个人认为总部的管理人员一定会按合同内容处理的,假如他们真的不给退,你可以进行劳动仲或或者是直接去法院起诉,有合同在不用请律师,官司也会赢的。感谢你的解答,我也是这么想的,明天带着合同去总部说明情况,如果实在不退我就找劳动局

  先打电话总部咨询,跟总部说清楚情况,酒店不会因为一个人的事情毁了自己的声誉和口碑,该按合同章程办的都会办。如果不退的话,可以到当地劳动局说明情况,会给你处理的。请律师不划算,费用挺高的,得不偿失哦。

  应该有合同上都有的可以去总部咨询,如果总部不退还服装费,可去区劳动仲裁中心申诉

  合同就是合同,别人说什么都是没用的,只能按合同执行,首先合同中工装没有说要钱还是不要钱,也没有说满一年离职就不要钱了,实际上,这就是合同中的文字游戏,不注意这些细节即使打官司也不会打赢的,所以你只有哑巴吃黄连,以后在订合同的时候要注意这些问题,不要吃亏再上当。

  合同里写了,入职满一年离职的话,工装不扣除费用,现在我满了一年七个月,还是扣了钱